Leitung des Accounting Teams Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften sowie die Konsolidierung auf Gruppen-Ebene Sicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung aller Geschäftsvorgänge der Gesellschaften Schaffung und Weiterentwicklung der prozessualen und organisatorischen Rahmenbedingungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und alle steuer- und prüfungsrelevanten Themen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage Homeoffice möglich) Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 865859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung der Mandantenakten, laufende Korrespondenz, Koordinierung beteiligter Dritter bzw. externer Dienstleister usw.Erstellung von KundenpräsentationenSelbständige Abwicklung und Dokumentation kundenbezogener AufträgeVereinbarung, Verwaltung und Nachhalten von Terminen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Banken- oder FinanzumfeldBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation von VorteilErfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wünschenswertErfahrung in den Bereichen Family Office, Steuerberatung und/oder TestamentsvollstreckungFremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswertSehr gute MS Office- und PC-Kenntnisse, OSPlus wünschenswert Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende FörderungenVariable Arbeitszeit und mobiles ArbeitenMitarbeiterfeste wie Sommerfeste und WeihnachtsfeiernLangfristiger Projekteinsatz bei einer hochangesehenen Privatbank Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 864119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung des Accounting TeamsVerantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften sowie die Konsolidierung auf Gruppen-EbeneSicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung aller Geschäftsvorgänge der GesellschaftenSchaffung und Weiterentwicklung der prozessualen und organisatorischen RahmenbedingungenAnsprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer und alle steuer- und prüfungsrelevanten Themen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNetSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2-3 Tage Homeoffice möglich)Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 150.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 865859/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Kundenpräsentationen Selbständige Abwicklung und Dokumentation kundenbezogener Aufträge Vereinbarung, Verwaltung und Nachhalten von Terminen Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne im Banken- oder Finanzumfeld Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterqualifikation von Vorteil Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Privatkunden oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wünschenswert Erfahrung in den Bereichen Family Office, Steuerberatung und/oder Testamentsvollstreckung Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert Sehr gute MS Office- und PC-Kenntnisse, OSPlus wünschenswert Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Langfristiger Projekteinsatz bei einer hochangesehenen Privatbank Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 65.000 EUR im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Herrmann Referenznummer 864119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.herrmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DezemberKollegiales Team mit wertschätzender KulturVolle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 864453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dezember Kollegiales Team mit wertschätzender Kultur Volle Unterstützung für Familien Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 864453/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.------ Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der .NET-Entwicklung (C#, .NET Framework 4.8, .NET Core) Erfahrung mit Legacy-Code und komplexen monolithischen Anwendungen Ausgeprägtes Verständnis von Qualität und gängiger Entwurfsmuster Sicherer Umgang mit Git sowie Erfahrung mit CI/CD-Prozessen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftLust auf deine nächste Herausforderung?
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-Abstimmung Fachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen Themen Eigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem Steuerbüro Fachliche Betreuung von JA-Prüfungen und Betriebsprüfungen Erste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden Fachthemen Orchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der Unitleitung Pro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein Muss Begeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem Umfeld Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Einschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business Central Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen Arbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cash-Flow, Anlagenspiegel, Eigenkapitalspiegel, Rückstellungspiegel und Intercompany-AbstimmungFachliche Koordinierung und Betreuung sämtlicher steuerlichen ThemenEigenständige Steuerung der Zuarbeiten aus dem SteuerbüroFachliche Betreuung von JA-Prüfungen und BetriebsprüfungenErste fachlicher Ansprechpartner für das gesamte FiBu-Team bei übergreifenden FachthemenOrchestrierung der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs in enger Abstimmung mit der UnitleitungPro-aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen bei sich ändernden (gesetzlichen) Anforderungen sowie zur Hebung von Optimierungspotentialen Erfahrung in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber kein MussBegeisterung Themen im Team voranzubringen in einem sich ständig wandelndem UmfeldExzellente Kommunikationsfähigkeit sowie BeratungskompetenzEinschlägige Anwenderkenntnisse mit der Software LucaNet und Business CentralSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringenArbeiten in einem internationalen, hochmotivierten und dynamischen Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensFörderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 100.000 EUR. Ihr Kontakt Ansprechpartner Cathleen Heimann Referenznummer 863836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: cathleen.heimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Profil: Sie qualifizieren sich durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen oder vergleichbare Qualifikationen für diese Position. Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und/oder Transaktionsberatung.
Ihr Profil: Sie qualifizieren sich durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen oder vergleichbare Qualifikationen für diese Position. Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und/oder Transaktionsberatung.
.------ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Data-Engineering-Umfeld, idealerweise 8+ Jahre Sehr gute Python-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit ETL-Prozessen Gute Java-Kenntnisse (für die Integration in Java-basierte Services); React-Grundverständnis ist von Vorteil Interesse an KI-/AI-Themen oder idealerweise erste praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data-Science/ML-Teams Kenntnisse in ETL-Prozessen und Datenverarbeitung sind wünschenswert (z.
. ------ Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Java-Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung und zum Testing im Java-Kontext (z. B. JUnit, Mockito, Testcontainers) Technologische Erfahrung in Backend- und Persistenztechnologien wie Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate und relationalen Datenbanken (z.
.------ Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Java-Backend-Erfahrung und sicherer Umgang mit modernen Technologien wie Spring Boot, Apache Camel, Kafka, REST/JSON Sicher im Umgang mit Linux, Skripting (Bash/Python/JS) und Docker/CI/CD Datenbank-Know-how in PostgreSQL sowie NoSQL (z.
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Fehlzeitenanalysen) Standardisierung wiederkehrender statistischer Meldungen Ihr Profil Fachliche Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personal-, Finanz- oder Wirtschaftscontrolling Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Kennzahlen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel VBA-Kenntnisse oder vergleichbare Kompetenzen wünschenswert Erfahrung in Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation oder Projektarbeit Persönliche Stärken Teamplayer (mwd) mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise Kommunikativ, verbindlich und serviceorientiert im Umgang mit Schnittstellen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Belastbar, lösungsorientiert und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Kontext zu übernehmen Zahlenverständnis mit Prozessdenken Unser Angebot Sichere Position mit Gestaltungsspielraum im HR-Controlling Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C (Caritas) Betriebliche Altersvorsorge , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie strukturiertes Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Jobticket und Fahrrad-Leasing Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team Kontakt Sie möchten Controlling, Prozesse und HR aktiv gestalten?
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige Vollzeit-Einsatzmöglichkeit Einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess sowie direkte Kommunikation über WhatsApp Eine attraktive Vergütung von bis zu 25,00 Euro pro Stunde, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus Eine ausführliche, individuelle Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten Wechselnde Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Integration von DWDM-Systemen an Core-Standorten Durchführung optischer Messungen (z.
Waschmaschinen, Geschirrspüler, Kühlschränke) direkt beim Kunden vor Ort Eigenständige Fehlerdiagnose und zuverlässige Behebung von Störungen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch freundliches und kompetentes Auftreten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker) Quereinsteiger willkommen (Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht erforderlich) Führerschein Klasse B Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung nach IG Metall Tarif: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung und faire Arbeitsbedingungen Umfassende Einarbeitung: keine Vorkenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte erforderlich Starten Sie im Homeoffice: Sie beginnen Ihren Arbeitstag bequem von zu Hause aus Tageseinsätze: Keine Übernachtungen und keine Wochenendarbeit Sie sind abends immer wieder zu Hause Einsatzgebiet: Stadtgebiet und angrenzender Landkreis keine langen FahrzeitenVoll ausgestattetes Fahrzeug: Ihr Dienstfahrzeug wird über Nacht von einem Logistikpartner mit allen notwendigen Teilen beladen, sodass Sie morgens direkt zum ersten Kunden starten können Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Reparatur von Haushaltsgroßgeräten direkt bei Kunden vor Ort Einweisung in die Bedienung und Nutzung der Geräte Beratung zu Zubehör, Anwendungsmöglichkeiten und neuen Geräten Abwicklung der Abrechnung und Durchführung von Sicherheitsprüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf, z. B. Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder -mechaniker (m/w/d) Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte ist nicht zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 37,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattetes Servicefahrzeug, Tablet und Diensthandy für die dienstliche Nutzung Fahrzeugbestückung mit Ersatzteilen und Einsatzplanung durch den Innendienst Bequemer Arbeitsbeginn und -ende direkt von Zuhause ausAnspruch auf Leistungszulage, Prämien und Urlaubsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Muldenkippern, Heckladern) durch Zudem sorgen Sie für den ordentlichen und pfleglichen Umgang mit Werkzeugen und Zubehör Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen haben Sie dabei immer im Blick Die Durchführung von Inspektionen und TÜV-Vorbereitungen, gemäß den gesetzlichen Richtlinien, runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Kfz-Mechatroniker, idealerweise mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik Darüber hinaus haben Sie fachliche Kompetenzen im Umgang mit diversen LKW Fahrgestellen und deren Aufbauten Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, Klasse C/CE ist von Vorteil Ein Schweißschein ist wünschenswert jedoch kein Muss - Ihnen fehlt die Qualifikation?
Muldenkippern, Heckladern) durch Zudem sorgen Sie für den ordentlichen und pfleglichen Umgang mit Werkzeugen und Zubehör Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen haben Sie dabei immer im Blick Die Durchführung von Inspektionen und TÜV-Vorbereitungen, gemäß den gesetzlichen Richtlinien, runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind gelernter Kfz-Mechatroniker, idealerweise mit der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik Darüber hinaus haben Sie fachliche Kompetenzen im Umgang mit diversen LKW Fahrgestellen und deren Aufbauten Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, Klasse C/CE ist von Vorteil Ein Schweißschein ist wünschenswert jedoch kein Muss - Ihnen fehlt die Qualifikation?
Maschinentransporte) Durchführen von Aufgaben zur Unterhaltung von Betriebs-, Verwaltungs- und Betreuungseinrichtungen Durchführung von kleineren anfallenden Reparaturen Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägten Teamgeist Kunden- und Dienstleistungsorientierung PKW-Führerschein Klasse B
B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise in der Kabel-, Kunststoff- oder Metallverarbeitun Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Unterstützung durch erfahrene Kollegen Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung Interesse?
Flachglas, Isolierglas, Sicherheitsglas)Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches VerständnisHohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Bauüberwachung von Baustellen mit Bahnbezug als Vertreter des BauherrnGewährleistung des sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs bei der Bauausführung („Bauen unter rollendem Rad“)Überwachung der Bauausführung entsprechend der geprüften und freigegebenen PlanungKontrolle der Einhaltung von Umwelt- und SchutzvorschriftenAnzeige und Durchführung protokollpflichtiger ZwischenabnahmenTerminüberwachung, Überwachung der Einhaltung der VOB-Verträge sowie Durchführung und Protokollierung von BaubesprechungenÜberprüfung der Unternehmer hinsichtlich geeigneter Qualifikation und Ausrüstung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur Abgeschlossene Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Einschlägige Berufserfahrung in der Bauausführung von Eisenbahninfrastrukturprojekten Kenntnisse der VOB Teil B, Teil C und der einschlägigen DB-Richtlinien Führerschein Klasse B Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicher in Wort und Schrift Zusatzausbildungen können bei SSF erworben werden.
Flachglas, Isolierglas, Sicherheitsglas)Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches VerständnisHohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte TeamfähigkeitGute Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher (mindestens B2-Niveau) und kannst deine Rolle in beiden Sprachen ausführen.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 – 76.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
CO, RE-FX, MM) einzuarbeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute SAP-FI-Kenntnisse aus der Praxis (z. B. Inhouse, Beratung oder Finance-nahe Rollen) Erste Erfahrung im Customizing von SAP FI von Vorteil, aber kein Muss Interesse an Prozessgestaltung, Digitalisierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld Grundverständnis von SAP-Projekten und -Prozessen, idealerweise erste Projekterfahrung Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (z.
Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit der Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), sowie in der Beschaffung von Bau- und DienstleistungenErfahrungen in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsErfahrungen in der Entwicklung und Erstellung von RahmenverträgenTeamfähigkeit Ihre Aufgaben abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
DARAUF HAST DU LUST Du bist für die elektrotechnische Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Containersysteme sowie für den E-Check und die DGUV V3 Prüfung verantwortlichZudem unterstützt Du bei der Ausgabe und Rücknahme der mobilen Raum- und Containersysteme sowie bei der Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und QualitätsstandardsIm Rahmen von kundenspezifischen Aufträgen übernimmst Du die Beseitigung von elektronischen Störungen und führst Reparaturarbeiten an Anlagen und Systemen unserer mobilen Raum- und Containersysteme ausDu erstellst Leistungsberichte inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und sorgst für eine ordnungsgemäße technische Dokumentation DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Haustechnik, Industrieelektroniker, Elektroinstallateur oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik. Darüber hinaus hast Du bereits erste Berufserfahrung sammeln können.Motivation und Engagement - Du bist hoch engagiert und packst gerne mit an.
Schrauber und Drehmomentschlüssel Optional: Transport der Bauteile mit KranVerantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. im Bereich Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten BerufsfeldErfahrung in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Wir bieten Ihnen: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehrÜbertariflicher Stundenlohn bis zu 21,00 Euro brutto sowie tarifliche Branchenzuschläge Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunf Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie Ihre Karriere als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Berlin-Spandau!
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitarbeit an komplexen Netzwerk- und Übertragungslösungen Implementierung und Konfiguration von Technik in Rechenzentren Integration hochleistungsfähiger Glasfaserlösungen Durchführung technischer Diagnosen und Wartungszyklen Dokumentation aller technischen Maßnahmen gemäß Vorgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtungen) Durchführung von Sicherheitsrundgängen Organisatorische Aufgaben: Koordination und Beaufsichtigung von externen Dienstleistern wie Reinigungsfirmen und Handwerkern Verwaltung und Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen Mieterbetreuung: Ansprechperson für MieterInnen bei Fragen und Problemen Unterstützung bei der Kostenkontrolle für Instandhaltung und Betrieb Technische Wartung: Pflege und Wartung von technischen Anlagen Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten gemäß den Herstelleranweisungen Du verfügst über folgende Qualifikationen: Ausbildung: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld wünschenswert, aber auch Quereinsteiger/innen sind bei uns herzlich willkommen Erfahrung: Als Hauswart/ Hausmeister (m/w/d) verfügst Du über technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick idealerweise im Immobilienbereich Fachkenntnisse: Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Routine im Umgang mit Smartphone und Tablet, PKW-Führerschein der Klasse B (von Vorteil) Persönliche Stärken: Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit bringst du als Hasuwart/ Hausmeister (m/w/d) mit Unser Angebot für Dich: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin in einem modernen, krisenfesten Unternehmen mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Du erhältst eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten für Deine Planungssicherheit und 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Installation von Kälte- und KlimaanlagenWartung und InstandsetzungFehlerdiagnose und StörungsbehebungOptimierung der AnlagenDokumentation der Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Kälte-/Klimatechnikbereich Führerschein Klasse B Gesundheitliche Eignung Technisches Verständnis Sorgfältige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker, Labortechniker) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Labor- oder Produktionsgeräten, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld Kenntnisse der GMP-Anforderungen und Dokumentationsstandards sind von Vorteil Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training; sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i. d.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei administrativen Tätigkeiten und Dokumentenerstellung Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Austritten Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten, Personalakten und Vertragsmustern Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm wünschenswert Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalreferenten bei administrativen Tätigkeiten und Dokumentenerstellung Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Austritten Pflege von Stamm- und Veränderungsdaten, Personalakten und Vertragsmustern Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft von Vorteil Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm wünschenswert Engagement, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Stressresistenz Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliche, werteorientierte Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Sinnstiftende Tätigkeit im Personalbereich Zentraler Standort nahe Hackescher Markt Selbstständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und engagierten Kolleg*innen Gezielte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master im Bereich ElektrotechnikFundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Handling von AusschreibungenSicherer Umgang mit MS-Office sowie Planungs- (AutoCAD) und Ausschreibungsanwendungen (AVA)Einschlägige Berufserfahrung, gerne im GesundheitswesenEigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie Team- und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung beim BetreiberVielfältige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und in einem motivierten TeamFlache Hierarchien, in denen Sie etwas bewegen können38,5 Stunden/Woche bei VollzeitFlexibles Gleitzeitkonto und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBerufliche Weiterbildung30 Tage UrlaubKostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie diverse Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 859761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reinigung, Verrunden, Schrumpfen von Baugruppen) Bedienung von Handwerkzeugen und Spezialgeräten im Fertigungsprozess Kontinuierliche Qualitätskontrolle der montierten Teile Mitwirkung an einem effizienten und reibungslosen Fertigungsablauf Was sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Industriemechanik, Anlagenmechanik, Zerspanungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Umfassende Berufserfahrung in der mechanischen Montage von Baugruppen oder Großkomponenten Hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick für präzise Arbeit Fließende Deutschkenntnisse zur reibungslosen internen Kommunikation Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihre Vorteile bei Hofmann Personal Attraktives Gehaltspaket: Übertarifliche Bezahlung, tarifliche Branchenzuschläge und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sichere Perspektive: Schneller und unkomplizierter Einstieg bei Siemens mit besten Aussichten auf Übernahme Digitale Flexibilität: Nutzung unserer Mitarbeiter-App und des Arbeitszeitkontos für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.
Desktops, Notebooks, Drucker, Peripherie, Medientechnik Ausgabe, Rücknahme und Lagerverwaltung sowie Asset-Management von Equipment Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in Supportsystemen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung im Fieldservice sowie im Anwendersupport Gute Kenntnisse im Bereich Standardhardware, MS Produkte und Peripheriegeräten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Bauherrenwidersprüche, Drittwidersprüche, Gerichtsverfahren)Du berätst das Projektteam in öffentlich-rechtlichen Fragestellungen und nimmst an öffentlichen Terminen teil, wie z. B. Erörterungsterminen oder Gemeindeversammlungen Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsplanung, Umweltplanung, Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Öffentliches Recht) oder einem vergleichbaren StudiengangDu bringst mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung mitDu kannst umfangreiches Wissen und Erfahrung im Umwelt-, Naturschutz- und Artenschutzrecht, im Baurecht sowie Verfahrensrecht vorweisenDu überzeugst durch sachlich-fachliche Argumentationsstärke und ein sicheres AuftretenDurch ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz zeichnest du dich aus.Du arbeitest strukturiert, organisiert und lösungsorientiertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in Outlook und den gängigen MS-Office-AnwendungenDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift sowie die englische Sprache gutDu besitzt einen Führerschein der Klasse B Zusätzliche Informationen 🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.